Главная
 

Контакты

308009, г. Белгород, Народный бульвар, 55, к.205
obkomgos@rambler.ru
тел./факс: (4722)33-32-55, 27-44-46, 27-33-87 бухгалтерия

Конкурсы

Верховный суд РФ подсказал, как отличить трудовой договор от договора подряда PDF Печать
23.10.2017 00:00

Верховный Суд РФ в определении от 25.09.2017 г. № 66-КГ17-10 назвал отличительные признаки, которые помогут организации решить, какой договор заключить с физлицом для выполнения работы, а также отстоять свою позицию в трудовом споре.
Во-первых, цель договора подряда — получение конкретного результата, а не выполнение работы как таковой.
Во-вторых, подрядчик остается самостоятельным хозяйствующим субъектом и действует на свой риск.
По трудовому договору работник:
 • обязуется выполнять определенную трудовую функцию;
 • включается в состав персонала;
 • подчиняется режиму труда;
 • работает под контролем и руководством работодателя;
 • не несет риска, связанного с трудом.
Напомним, если гражданско-правовой договор фактически регулирует трудовые отношения, его могут признать трудовым.

За "подмену" договоров работодателю грозит штраф. Для должностных лиц он может достигать 20 тыс. руб., для юрлиц верхний предел — 100 тыс. руб.

 

Портал Научно-мониторингового Центра "Трудовые конфликты" СПбГУП

Новости

13-01-2018 - "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год"

30-12-2017 - С Новым годом и Рождеством!

28-12-2017 - Поведены итоги, намечены планы на будущее

07-12-2017 - 6 декабря состоялось заседание Президиума Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

04-12-2017 - Прожиточный минимум по БО за 3 квартал 2017 г

20-11-2017 - ГОЛОСУЕМ ЗА ИНИЦИАТИВУ!

08-11-2017 - О праздновании Дня народного единства в Белгороде

03-11-2017 - Финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер – 2017 года»

25-10-2017 - 20 октября состоялась V районная Спартакиада работников бюджетной сферы

23-10-2017 - Верховный суд РФ подсказал, как отличить трудовой договор от договора подряда